Julgåvan till anställda är skattefri upp till 600 kronor inklusive moms för inkomstår 2026, mot 550 kronor för 2025. Den regel som fäller flest är inte beloppet utan vad som händer när det överskrids: hela gåvan blir skattepliktig från första kronan, för varje anställd som fick den.
Ryms gåvan inom gränsen
Välj gåvotyp och pris.
Villkoret för gåvotypen visas här.
Kalkylatorn jämför priset mot Skatteverkets beloppsgräns för valt inkomstår. Skriv in marknadsvärdet inklusive moms. Kostnader för administration och transport av gåvorna räknas enligt Skatteverket inte in i gåvans värde.
| Gåvotyp | 2026 | 2025 | När den får ges |
|---|---|---|---|
| Julgåva | 600 kr | 550 kr | Till alla anställda eller till en större grupp |
| Jubileumsgåva | 1 800 kr | 1 650 kr | Vid företagets 25-, 50-, 75- eller 100-årsjubileum |
| Minnesgåva | 15 000 kr | 15 000 kr | Viss ålder, minst 20 års anställning eller när anställningen upphör |
Alla belopp är marknadsvärde inklusive moms och hämtade från Skatteverket. Kontrollera dem mot myndighetens egen sida inför varje ny säsong.
De tre villkoren
Beloppet är bara det första av tre villkor. De två andra fäller lika ofta. De står sällan utskrivna på de sidor som säljer gåvorna.
Gåvan ska gå brett
Skatteverket skriver att du som arbetsgivare måste ge gåvan till alla anställda eller till en större grupp av anställda för att reglerna om skattefrihet ska gälla. En gåva till några utvalda är lön, inte julgåva.
Var gränsen för en större grupp går preciserar Skatteverket inte. Villkoret framgår heller inte av lagtexten i 11 kap. 14 § inkomstskattelagen, som bara talar om julgåvor av mindre värde till anställda. Håll dig därför till hela personalen eller till en grupp som går att avgränsa på något annat än personlig grund, till exempel alla på ett kontor.
Det är marknadsvärdet som räknas
Gränsen mäts mot gåvans marknadsvärde inklusive moms, inte mot vad du betalade. Ett bra inköpspris hjälper därför inte. PwC understryker samma sak: marknadsvärde avser vad gåvan kostar i handeln för konsumenter.
Kostnader för administration och transport av gåvorna räknas däremot inte in i värdet. Det står ordagrant hos Skatteverket och är en av de vanligaste missuppfattningarna i branschen.
Pengar är aldrig en gåva
Lagtexten är kort på den punkten. Första stycket gäller inte om en gåva lämnas i pengar. Skatteverket räknar dit check, postväxel och presentkort som kan bytas mot pengar. Ett presentkort som bara går att lösa in mot varor eller tjänster kan däremot vara skattefritt.
Räkneexemplet som gör skillnaden konkret
Ett företag med hundra anställda köper en julgåva för 620 kronor inklusive moms. Gränsen för 2026 är 600. Tjugo kronor för mycket gör inte tjugo kronor skattepliktiga. Hela gåvan blir skattepliktig för samtliga hundra. Till det kommer arbetsgivaravgifter på marknadsvärdet.
Skatteverkets formulering är entydig: om värdet överstiger dessa beloppsgränser är gåvan skattepliktig från första kronan.
Vem räknas som anställd
Frågan avgör oftare än beloppet om gåvan går igenom, särskilt i mindre bolag.
| Mottagare | Skattefri julgåva | Grund |
|---|---|---|
| Anställd | Ja | 11 kap. 14 § inkomstskattelagen |
| Uppdragstagare | Ja | Skatteverket: även uppdragstagare kan omfattas av reglerna om skattefrihet |
| Styrelseledamot | Ja, som uppdragstagare | Ställningstagandet från 2005 nämner styrelseledamöter och förtroendevalda |
| Anställd i eget aktiebolag | Ja | Anställningsstatus avgör, inte ägandet |
| Enskild näringsidkare | Nej | Saknar anställningsstatus i egen firma |
| Delägare i handelsbolag | Nej | Samma skäl, hanteras som uttag |
Skatteverket reserverar sig samtidigt för att begreppen uppdragstagare och anställd inte alltid är utbytbara, utan att frågan får prövas utifrån det sammanhang som respektive lagbestämmelse reglerar. Flera sidor på nätet påstår att gåvor till uppdragstagare i stället ska hanteras enligt representationsreglerna. Det står i strid med Skatteverkets eget ställningstagande.
Välgörenhet i stället för julgåva
Utfallet beror helt på vem som fattar beslutet. Tre lägen, alla med Skatteverkets egna ord.
| Läge | För den anställda | För arbetsgivaren |
|---|---|---|
| Arbetsgivaren bestämmer själv att skänka i stället för att ge gåvor | Ingen skattepliktig gåva uppkommer | Får inte göra avdrag för gåvorna |
| Den anställda begär att pengarna skänks i stället för julklapp | Beskattas för gåvans värde som för lön, eftersom gåvan jämställs med kontanter | Avdrag och arbetsgivaravgifter som för lön |
| Den anställda avstår lön till välgörenhet | Beskattas för värdet som lön | Betalar arbetsgivaravgifter, får avdrag för kostnaden |
Att låta personalen rösta om vilken organisation som ska få pengarna förstör inte skattefriheten, så länge själva beslutet att skänka är arbetsgivarens. Skänker den anställda sin mottagna gåva vidare uppstår ingen beskattning.
Nytt för 2026 är att juridiska personer kan få skattereduktion för gåvor de lämnar från och med den 1 januari 2026, om de betalar statlig inkomstskatt och gåvan uppfyller vissa villkor. I fåmansbolag finns samtidigt en risk som sällan nämns: PwC noterar att aktieägare kan utdelningsbeskattas när bolaget skänker pengar.
Avdrag och moms för arbetsgivaren
Två avdrag måste hållas isär. Bara det ena påverkas av om gåvan blir skattepliktig.
- Kostnadsavdraget. Gåva till en anställd är avdragsgill oavsett om förmånen är skattepliktig eller inte för den anställda.
- Momsavdraget. Avdragsrätt för ingående moms finns så länge förmånen är skattefri för den anställda vid inkomstbeskattningen. Blir gåvan skattepliktig faller momsavdraget bort.
- Arbetsgivaravgifter. Vid skatteplikt betalas de på gåvans marknadsvärde. De är i sin tur avdragsgilla.
Vanliga frågor
Hur mycket får en julgåva till anställda kosta 2026?
600 kronor inklusive moms, mot 550 kronor för inkomstår 2025. Beloppet avser gåvans marknadsvärde och inte vad arbetsgivaren betalade. Överskrids gränsen blir hela gåvan skattepliktig från första kronan.
Räknas frakten in i julgåvans värde?
Nej. Skatteverket skriver att kostnader för administration och transporter av gåvorna inte räknas in i gåvans värde. Det är själva gåvan som ska rymmas inom beloppsgränsen.
Måste alla anställda få samma julgåva?
Gåvan måste enligt Skatteverket ges till alla anställda eller till en större grupp av anställda. Var gränsen för en större grupp går preciseras inte. Att ge till några utvalda personer gör gåvan till lön.
Kan en styrelseledamot få skattefri julgåva?
Ja. Skatteverket skriver att även uppdragstagare kan omfattas av reglerna om skattefrihet. Ställningstagandet från 2005 nämner styrelseledamöter och kommunala förtroendevalda som exempel.
Kan jag ge mig själv en julgåva i mitt eget bolag?
Är du anställd i ditt aktiebolag gäller samma regler som för andra anställda, även om du är ende anställd. Driver du enskild firma eller är delägare i handelsbolag saknar du anställningsstatus och kan inte ge dig själv en skattefri julgåva.
Vad gäller om vi skänker till välgörenhet i stället?
Bestämmer arbetsgivaren själv att skänka i stället för att ge gåvor uppkommer ingen skattepliktig gåva för de anställda, men arbetsgivaren får inte göra avdrag. Begär den anställda att pengarna skänks beskattas hen för värdet som lön, eftersom gåvan då jämställs med kontanter.
Källor
- Skatteverket, Gåvor till anställda, för arbetsgivare. skatteverket.se
- Skatteverket, Julklappar och andra gåvor till anställda. skatteverket.se
- Inkomstskattelagen (1999:1229), 11 kap. 14 §. riksdagen.se
- Skatteverket, ställningstagande 2005-02-22, dnr 130 90548-05/111, om uppdragstagare. skatteverket.se
- PwC Tax Matters, Julgåvor till anställda och kunder. blogg.pwc.se
Läs vidare
Sbpr.se drivs som en oberoende guide till produktmedia och är ingen branschförening. Förkortningen SBPR användes tidigare av Svensk Branschförening för Profil- och Reklamartiklar, som beslutade om nedläggning 2024. Branschföreningen i dag är Product Media Association. Vi företräder ingen av dem, har inget medlemsregister och utfärdar inga godkännanden.